从现在开始 提高执行力做行动的巨人

时间：2023-02-23 20:45:01 | 来源：电子商务

时间：2023-02-23 20:45:01 来源：电子商务

很多人是思想的巨人，却没有通过行动表现出来;很多人有完美的计划和打算，却迟迟没有动静;很多人在网站更新上，没有日复一日的坚持......总之，有太多事情，因为缺乏行动，而没有下文，很可惜，也很遗憾。

怎么克服人性的“懒惰”，如何提高“执行力”?A5论坛bbs.admin5.com 3号推出“提高执行力，做行动的巨人!”的版聊互动主题帖子，请A5图王和徐州枫信科技有限公司副总经理孙敏，一起探讨“执行力”话题。本文总结版聊的部分重点，希望对你有所帮助。

问：请问嘉宾，在工作过程中是如何克制惰性，如何提高自己的自制力呢?有什么好办法?

答：“人之初，性本懒”!我们生下来都不是勤奋的，关键是需要驱动力。给自己找一个可以刺激你兴奋的理由和动力吧!自制力，可以通过制定一个训练计划来训练。

问：惰性是发展的天敌，人经常爱给自己找理由，怎么改变呢?

答：给你一个建议，去训练，给自己不找理由的案例，你可以去试一下：每天给自己10元生活费，包括交通费、就餐费。出门身上只带10元(多余的钱一分都不带)，去坚持一个星期、两个星期、半个月、一个月……再看看你身上还有没有乱花钱的习惯。同理用到你的工作上!

问：想法多，做的少，往往因此而错过很多机会。一个计划制定后，前怕狼后怕虎，有什么办法克服?

答：很多事情，不用考虑太多，闷头就去干，只要努力了，常常会有收获。另外计划的制定，主要是结合一些目标，和现实的利益而制定计划。例如网站要做到多少流量，多少活动，多少收益，往往本身达到目标以后，就有一些成就感。计划不要太大，不然成就感实现的机会就少了。

问：“信息是最无价的”，这句话是图王在签名中的开头语，那我想请问图王，信息的渠道是如何获得?

答：信息是最无价的，本来是强调信息的价值。草根站长，大多数是在单枪匹马的战斗， 面对变化无常的互联网，更需要信息。只有随时了解到最新，最快的信息，才能与时代同步，不容易走偏。

问：网络推广是一项很难的过程，我想知道A5前期的推广是怎么做?做宣传需要坚持，请问一下 你们是怎么样一步步走过来的呢?

答：网络推广，是一件非常难，也是非常有价值的事情。我看来，以后网络的重点，将是推广。内容、框架、技术，也是需要的，但不是重点，重要还在于推广。推广，无所不在， 每时每刻，不分地方。

a5 最早的推广，有很多方法， qq 群的活动，本身的活动，另外通过大量的文章和论坛宣传，那时推广，一推就是几百个论坛。对于一些可盈利的项目，例如，交易和idc的推广，是结合部分广告，看到哪些地方广告便宜，就重点轰炸。

问：现在我们做网站开始都很激情，倒是一个月两个月……没流量就没激情了!两位能告诉我怎么做，怎么坚持?

答一：大家中学的时候都学习过“量变”、“质变”的概念，一个月两个月，没有流量，就否定了自己?不坚持怎么知道这条路是不是死胡同?人的情绪都有波动起伏的时候，关键是在你情绪低落的时候，缺乏激情的时候，你如何来调节自己。如果你确定了自己的目标和方向，建议不要放弃，不断的给自己鼓励，坚信你的信念和未来的光明。说不定成功就在下一个拐弯口!

答二：做到1-2个月没流量，确实容易产生消极。一般来说，做新站，前几个月主要是快乐的做站过程，再过几个月，就需要考虑流量的问题。通过一些巧妙方法，重点打造热门关键词，一般几个月专注2-3个关键词的优化，只要搜索做起来了，基本上流量就能达到上千的。达到上千流量以后，可能会再考虑网站赚钱的事情，也是一步一步的能带来快乐的。

第一步，作站本身的快乐和激情，实现做站的梦想。 2-3个月;第二步，流量飞速发展的快乐和激情，实现拥有用户的梦想，3-6个月;第三步，尝试赚到钱的滋味，实现赚钱的梦想 3-6个月;第四步，有了第三步，就开始想到赚更多的钱的梦想，然后再进行第二步的动作。不停的推广，盈利，推广，盈利--无限期……做站，总体是这样的趋势，一步一步实现梦想。

问：执行力，究竟怎么才算执行力?每个方面，都需要执行力吗?在一个团队当中，如果觉得自己有执行力，但是其他人没有，或者老板执行力也不够的时候，要怎么做呢?

答一：这位兄弟的问题涉及的面比较广一些。

一、个人的执行力强，处在了一个比较憋屈的团队中。这点要注意，2条路：A、用你的热情和执行力去感染他人，带动一个团队的执行力(比较有前途);B、放弃这个环境，选一个更适合你的。

二、领导的执行力不够。比较要命，职场上，如果老板的执行力不足，下属会去效仿，然后下面一片死气沉沉，团队效率低下。也还是2条路：A、用你的热情和执行力去影响你的老板，让他知道你的能力，最终你将获得更高的职位或薪酬(前提老板想挣钱);B、自己当老板。

答二：所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。执行力，就个人而言，就是把想做的事做成功的能力。执行力，对站长来说，就是想到立即去干，明确目标，不拖延，干净利索。

站长从个人到团队以后，总会感觉到团队执行力，比个人要艰难。 看到别人做的事情，总会感觉到很慢，很费周折。这是很普遍的现象。衡量和促进团队成员，或老板执行力，通过目标考核，通过量化指标来完成。有指定量和程度的事情，有时间的限制，有考核的标准，才能提高执行力。

问：对于执行力我们应该怎么样子去理解?如果上司交待给我们的一项工作，我们知道是错了，是拒绝执行?还是在执行之后再总结?这两种选择哪一个较好?

答一：这个问题涉及到了与老板沟通技巧了。如果我是你，我先去执行，至于上司错没错，用结果来证明。起码别人看你，你是一个执行力强的员工，如果出现什么问题需要承担责任，也是你的上司而不是你这样做。

有2种可能性：A、当你真正去执行的时候，发现：原来自己之前的理解是产生偏差的，上司之所以让你去做这项工作还有更深的用意;B、即使结果证明了你的上司是错的，你在做的过程中也可以想办法去弥补，大家都能看到。因为你的执行，为你的上司、你的公司挽回很多。这何尝不是证明自己的一个机会呢!

答二：1 可以跟上司沟通下，充分了解他的意图，是否还有一些我们不了解和曲解的地方;2 如果确定他是错的， 可以把理由充分的表达出来，用自己名义，或借用其他适合的名义;3 如果实在要执行的话，也去执行，毕竟只有结果才能代表一切。如果有可能，也为错误结果的修正留一下手。

问：请问嘉宾，应该说执行力包括完成目标的欲望，能保证完成的能力,根据自己能力完成的效果。那么在执行力中，最重要的还是能力，对不对?

答：这位兄弟，你说出了执行力说包括的3点内容。你说理解的执行力是我们完成目标的能力，也就是做事过程中我们所体现出来的能力。我们说，真正的执行力是包含了您说的3点内容，一点都不能少：

完成目标的欲望：没有这点，我相信你做事情只是敷衍了事，目标不会出现好的结果;

完成目标的能力：因人而异，因事而异，每个人的专长不同，做一件事情所得出的结果有偏差，但是这绝对不是影响目标是否完成的主要因素;

完成的效果：涉及到结果的事情都比较敏感，因为结果和责任挂钩的，绩效评估对自己，对企业都非常重要，很多企业都在用结果化思维方式在做事。

问：做为一个站长，需要具备什么要求呢?

答：做一个站长，现在技术方面已经不是难题了，很多cms 都需要。只需要懂得技术的大概范畴。定位方面，每个人做站的时候，都有自己的规划，在做的过程中，需要不断的修正和调整;推广方面，大致的推广，站长也都会，seo ，推广;资金方面，只要买的了空间和域名就能做站。

实际上，做网站，已经没有了门槛。做网站，区别的就是网站的大小，和盈利的大小。这个就需要比较的各方位的天时、地利和执行情况了。

问：怎么拥有强大的执行力?比如老板给你个任务，您很想完成，但是现实情况您真完不成，不能说您没有执行力。 但是还是不成功!怎么办呢?

答：真正的执行力不是你在执行过程中是不是能独立处理好事情的本身。如果老板给我一个任务，而我也很想完成，根据我个人的专业知识无法完成的话，我会这样做：在既定的时间内，与人沟通(包括同事和朋友);我能做到哪些，还有哪些是我做不了但是同事和朋友可以帮助完成，老板给我的任务，什么时候上交结果?我是不是可以在既定时间内，通过其他方式和渠道来完成它……

方法是人想出来的，你完不成任务的本身不代表你没有执行力，执行力是要用结果来考核的。你没有尝试其他的方法和渠道，说自己很想完成是不是有点牵强呢?老板交给你任务是对你的信任，同样也是对你的考验。学会承担、学会做事找方法、学会用结果化思维去做事。在我们徐州枫信科技有限公司，困难留在谁那里，谁去找方法，这是被严格要求的。

另外还有一种情况，如果你觉得，你绞尽脑汁也完不成，一定要在给你的时间限期二分之一到达之前，向老板报告，这个事情你确实无法完成。(承认同样也是一种能力，起码一点：你完不成这个任务，也不耽误任务重新交給其他人来完成，对企业不造成损失)。

问：图王，认为现在A5的执行力度够吗?最主要是表现在哪方面?

答：a5 执行力，在不断的成长中，a5内部执行力大致的表现是在。1、论坛推广和合作的执行情况;2、编辑部信息审核和整理情况;3、业务部交易处理的情况;4、idc 服务的执行情况。

问：网站推广中没有技巧，最主要的是执行力!嘉宾怎么样子去理解这句话?

答：网站推广，一味的去追求技巧，会失去强势的推广效果。例如，将一个文章，推到1000个论坛。如果考虑到技巧，可能会用群发软件。而实际一篇一篇的去拷贝，去被删，然后再去增强反被删的能力。这样真正发完1000个论坛的时候，你就掌握到，应该怎么去发、应该如何不被删、如何发布后被人顶的效果好、如果发ad 效果最好等等。推广的执行力，本身是对推广能力的一个提炼，而不只是推广效果的增加。

问：“想到立即去干，明确目标，不拖延，干净利索”这里说的想到立即去干，是一种执行力还是一种冲动呢?想到了，不代表就会有明确的目标。

答：第一个情况：想到了立即干，可能会有一些偏差。在做的时候调整偏差;第二个情况：如果想到了，慢慢调整了偏差，然后去干，就会出现延迟。我还是坚持，干了再说，这种第一个情况。

问：网站成功的关键是不是要有执行力，对于我们而言，一般想的多而做的少，也可以说很多站长同样是有执行力的，但很多还是没有起色，在这种情况下，我们如何理解执行力，如何去执行?

答：执行力与成功，不能划等号。有了强大的执行力，不能保障会成功;但是有了强大的执行力， 会更容易成功。执行力的本身上，有还有高低强弱。 执行力是一个心态和作风，也伴随工作习惯而生。

问：两位嘉宾，在工作或生活的过程是有没有遇到特别不想执行的事但却又不得不去执行?

答一：这样的事情，我想谁都遇到过的，没有什么好避讳的。生活就是这样，有的时候，不管你愿不愿意，事情总会落到你的头上。如果是不得不做的事情，我想即使我不愿意，我也会去做，这是生存法则。同时，我又会在做的过程中去寻找乐趣，过程中或许能找到让自己快乐的地方!

答二：考验执行力的2个问题。一个是碰到困难的时候，有所退缩。很多时候，因为碰到了困难，因为碰到了自己不熟悉的领域，常常退缩了。执行力不够。例如改版，例如任务区和链接区的程序化问题。第二个个是坚持的问题。有一些小的事情，可能带来的直接效果小，就缺乏了坚持。也缺乏了执行力。例如，最早 a5的 qq群里每日网站点评。

嘉宾总结：

图王：

“总结一下版聊，看起来真容易，回答起来累得满头大汗……执行力也是这样，制定想法的时候，理论上，书面上，很简单，很容易。 而执行起来会碰到很多很多的小事，难事。只有经历了这无数小事、难事的时候，执行力本身才能得到升华，在实践中总结和完善。制定目标，执行，总结，再制定目标，执行和总结。工作就在实现一个又一个目标。”

孙敏：

“最后我想告诉各位：无论你是刚开始做站，还是已经在互联网打拼了多年，想要提高执行力，一定要去学会自我管理，培养良好习惯，就像A5坚持做版聊一样，尽管是在摸索中前进，但是起码他们在坚持，坚持也是一种良好习惯，试问：A5有坚持的好习惯，大家有吗?

执行力也是一样，不是谁天生就有，也需要后天去锻炼，去训练。我非常相信有很多站长至今为止还没有成功(无论用什么样的标准来衡量)，多半是半途而废、甚至还没执行CASE就死掉了，从今天开始，改变自己，培养良好习惯，哪怕从培养自己走路。速度达到每分钟60步开始，哪怕从每天让自己进行体育锻炼30分钟开始......让自己的情绪高涨起来，让自己对做网站的激情澎湃起来，坚持下去......

有人说80后的人做事，没有一件事情能做到100%的，大家对照一下自己，你做事是不是能达到100%。你在确定目标后，能否坚持做到最后，无论结果是成功还是失败。谢谢大家!”

以上关于“执行力”的讨论是否对你有所触动呢?行动不是挂在嘴边，而是却要确确实实的坚持，一步一步的执行。谁都不可能一口吃成胖子，行动也一样，需要制定相应的计划，一步一步完成，从小事开始，养成习惯，最后达到目标。

最后，希望大家从现在开始，改变自己，养成习惯，为了更美好的前景，开始行动吧。(文/梦江整理)

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