茅侃侃职业生涯

时间：2022-02-19 14:21:01 | 来源：信息时代

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首次接触

茅侃侃的思维习惯和行事作风就是在这个阶段成型的。他基本没有跟同龄人打交道，网上打交道的人都比他大个七八岁。一块儿玩山地车的人也多是有工作的青年人，大家谈的东西就是要做什么样的生意，解决什么样的问题，很实际。除了那些表面化的嘻哈打扮，侃侃的思考和行为要比实际年龄老道得多。好多网友在见面以后，怎么也不相信跟自己网上聊天的竟然是个17岁的小男孩！

2000年，他连考了微软和思科的计算机认证，拿着这两个招牌在一家网站谋了个月薪3600块的职位。接下来三年里，足足换了有一打工作！从小网站、游戏公司、电视台、一直换到政府事业单位；从研发、策划、市场、宣传一直做到节目制作。还自己开了家公司，给人家外包研发项目。这些年真是吃尽了苦头，把自己积蓄的20多万都当学费赔了进去，当然也见识到了各行各业、各阶各层的'道道'。
茅侃侃

Majoy-CEO

2004年底，茅侃侃碰上一个曾经合作过的国有企业老板，侃侃把闷在心里想了一年的MaJoy项目跟他交流：把网络游戏搬到线下、模仿其后台数据运行，但用实景、由玩家实际扮演。两个人一拍即合，侃侃以智力入股他的公司，双方正式运营MaJoy，整体投资预计将要3亿。后来，茅侃侃跟石景山区政府和北京市科委做了专门汇报。

2004年，这个项目已经投入试运行，11月9日将正式运营。'我们把网络游戏搬到线下、模仿其后台数据运行，在实景中由玩家亲自扮演角色。在技术上远远领先于市场上已有的真人CS，而且他们只是‘打枪’，我们在游戏中融入了很多任务，可以得到更多乐趣。'说起公司的项目，茅侃侃俨然一副当家人的气势。'5年以后，MaJoy每年能带来收入应该有15亿人民币。

2006年5月，时任Majoy首席架构师的茅侃侃以'成功的年轻创业者'的身份登上了央视《对话》栏目。茅侃侃在节目中表示，自己很有勇气、不计后果、思想力、行动力好。他说，'我感性地认识这个东西可能做出来就会有人去买或者怎么样，我就去做它，其实不会像现在要考虑什么商业模式，盈亏平衡点在什么地方，我就是做出来就好了，我不会考虑销售环节，渠道环节这些东西。那么当你做出来以后发现这个东西不行叫好不叫座的时候，会受很大打击。'

特别是，当时在节目中主持人假设提问'如果投资人打来电话毫不客气地告诉你们说因为公司的运营不理想一直在巨亏当中，所以我要在24小时之内就撤资，你会怎么办？'时，茅侃侃回答：'这个问题其实我天天在想……做事情都有意外，我把事情安排得再缜密，也总会有一些意外发生。当他投资认同我的时候，他是认你的人还是认你的事？如果他是认我的这个事，而并不认可我这个人，当时我可以不跟他谈，我可以等待，继续想别的办法；如果我看他是认同我这个人往下做的话，我认为这种情况如果发生了，我只能认了。'这一席话不仅表明了茅侃侃的性格，也部分诠释了他后来的事业发展轨迹。

加入GTV

2013年，茅侃侃加入鸣鹤鸣和文化传媒有限公司（GTV），从而进入电竞领域。2014年，GTV净利润达1400万元，成为业内佼佼者。不过，随后由于公司融资问题，茅侃侃与合伙人之间产生矛盾，他后来在接受采访时仍然气愤地说：'好好的公司变成了烂壳。气死我了，说起来我就生气。'

2014年6月20日，面对《博客天下》记者，已过而立之年的茅侃侃说：'我的性格不适合创业。我不是一个会管理的人。'现在他是GTV（游戏竞技频道）的副总裁，负责视频等业务，而公司管理事务则交给了他的合伙人。

成立万家电竞

茅侃侃最终的事业停留在万家电竞上。2015年，茅侃侃与万家文化等股东共同出资成立万家电竞，其中，万家文化出资460万元占股46%，茅侃侃出资340万元占股34%，其余三位股东分别出资50万元。

万家文化于去年8月迎来新的控股股东——祥源集团。2017年8月，祥源控股整体收购持股30.52%的大股东万好万家集团，万家文化的实际控制人发生变更。此后，万家文化也更名为祥源文化。新股东入主后，作为子公司的万家电竞的命运出现转折。茅侃侃此前公布的内部邮件显示，祥源文化方面认为'万家电竞处于持续亏损状态，不利于上市公司年度利润目标的实现。'因此希望万家电竞在2个月之内从上市公司剥离出去。财报显示，万家电竞自成立后确实一直处于亏损状态。2016年，万家电竞实现归属于少数股东的损益为-1073.72万元，期末少数股东权益余额为1199.89万元。

祥源文化透露，目前对万家电竞的投入资金包括两部分，一是股权460万元，二是债权3590万元。为了尽快剥离万家电竞，祥源方面提出几个条件，一是新的投资人不仅需要接盘万家电竞的大部分股权，还需要对公司增资；二是后续达到一定条件，万家电竞分步归还祥源文化债券本息；三是万家电竞不可以发生不确定的或有事项。

茅侃侃表示，该方案太快，至少需要2-3个季度左右才能实现。他说，目前同业基金或公司更注重产品在测试数据、上线首月流水收益后的表现，以此为投资或股权转让的议价基础。由于上述种种困难，茅侃侃并未找到新的投资人，其融资计划全部停止。并且'在一个极不可能的短时间内，希望有人先接盘老股，再对我们增资扩股的方案，我确实难以做到实操。'

茅侃侃说，自2016年11月以来，就没有再用过祥源文化方面的资金。万家电竞的运营费用均出自茅侃侃团队。他抵押了汽车房产，还向朋友借款。去年9月底，茅侃侃曾借到一笔钱，用于保证员工的基本五险一金以及基本的办公和房租开销。不过，由于上市公司的高管认为不能以超过上市公司的借款利息借债，否则会影响审计，而因此原路退回。

融资失败后，茅侃侃表示，上市公司对万家电竞的破产清算迟迟没有启动。随后，公司因为房租和电费问题彻底无法办公。去年10月底，第一批60位万家电竞的员工来到北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对此，祥源文化还特别发表公告，称'上市公司作为股东方将积极与相关各方一起依法妥善处理万家电竞相关事宜。'

2017年10月9日，茅侃侃将计划进行破产清算的决定告知祥源文化，祥源文化则对其要求称，如果茅侃侃打算破产清算，能不能也先让祥源文化从公司退出。

茅侃侃说，'真的是实在没辙了。'

半个月后，万家电竞因为无法支付相关房租、电费等费用，物业在当天晚上对万家电竞的办公场所进行断电，万家电竞进入'暂停经营'的状态。

另一边，因员工欠薪，万家电竞60多位员工提起了仲裁。茅侃侃称，在不包含离职补偿的情况下，万家电竞欠员工220万元，'如果算上离职补偿可就不止这个数了，我们月均算上五险一金，加上正常人员流动，月均人力资源总成本在110万-125万之间吧。

2017年11月3日，祥源文化发布公告称，自2015年9月万家电竞成立两年多以来，万家电竞管理经营均由茅侃侃及经营团队负责。上市公司作为股东方之一，已全面履行出资及其他各项义务，并利用各方资源积极支持推动电竞业务发展。由于万家电竞各项工作未能达到预期目标，经营持续性亏损，且经营管理团队也未能实现新的融资，导致万家电竞经营困难。

茅侃侃对此并不认同，称祥源文化的意图剥离万家电竞致使公司融资不顺，难以正常经营，已经在和律师团队沟通维护自己及公司的权益。

茅侃侃透露，万家电竞自成立以来的支出近7000万元，截止到2017年11月初，负债已超过4千万元，自2015年11月起，自己通过抵押房产等方式凑出2000万元左右的资金，支撑公司运营，'现在（2017年11月）身上就只剩下十几万，还要定期还利息。'

2018年1月24日，本该是法院开庭审理万家电竞欠薪案的日子。徐静等员工收到法院的短信通知，称因未能找到万家电竞的法人孔德永，开庭延后。