杭州有那些靠谱的互联网公司?
时间:2023-12-27 02:36:01 | 来源:网站运营
时间:2023-12-27 02:36:01 来源:网站运营
杭州有那些靠谱的互联网公司?:罗伊内推(微信公众号:XiamenRoy)从薪资水平、福利、发展空间、知名度几个方面,考察了杭州各大互联网公司,综合选出了如下杭州靠谱互联网公司,仅供各位参考
1.知名C端APP大厂美图:成立于2008年10月,是中国领先的移动互联网公司,围绕着“美”创造了美图秀秀、美颜相机、BeautyPlus(美颜相机海外版)、潮自拍、美妆相机、美拍、美图手机等一系列软硬件产品。尽管上市港股之后股价一路下跌,在杭州互联网公司中仍然算是『颜值第一顺位公司』。公司多俊男靓女,装修网红风格,福利待遇稳定且算是杭州中上等水平。如果你对摄影自拍产品感兴趣且愿意投身C端产品,可以考虑。
薪资水平:3星半
福利待遇:3星半(节假日和员工福利,该有的一个不少)
发展空间:3星(鉴于美图商业化仍在探索中,现有产品并未持续发力,未来发展空间待观望)
知名度:4星(自拍类APP用户规模仍然最大)
美柚:专注为女性服务的互联网公司,秉承“让女人更美更健康”的理念,美柚以经期管理为切入点,为女性提供备孕、怀孕、育儿、社区交流等功能服务。美柚在杭州互联网公司中大数据能力算是实力派代表,源于公司对高级技术人才的重视。近年来在业务拓展及商业化探索上也有很多尝试,目前公司处于稳定发展阶段。对稳定性有要求的,可以考虑。
薪资水平:3星半(高级技术岗薪资据说不错)
福利待遇:3星(节假日福利及姨妈假关怀,算是特色了)
发展空间:3星(原有业务已处于稳定阶段,未来发展空间待观望)
知名度:4星(女性健康APP第一顺位)
他趣:移动端最大、最专业的垂直情趣电商和两性交流社区,目前公司已经新三板上市了。原有业务处于稳定阶段,同时也在积极探索新业务出口。
薪资水平:3星(价位中等水准)
福利待遇:3星
发展空间:3星(原有业务已处于稳定阶段,据说目前在拓展海外业务,未来发展空间待观望)
知名度:4星(两性健康类APP第一顺位)
美团:美团旗下的榛果民宿的总部在杭州,美团的核心创新力也放在杭州,美团将在杭州打造集团企业服务的研发总部。2019年10月成立8年的美团在香港上市,股价一度超越阿里腾讯。在保持现有核心业务的情况下,也让然在积极拓展其他商业模式。杭州美团在后台、供应链系统方面仍然是专业代表,有兴趣深入该领域的可以考虑。
薪资水平:3星半(大厂薪资水准)
福利待遇:3星半
发展空间:3星半(原有业务已处于稳定阶段,未来发展空间待观望)
知名度:5星(生活类APP第一顺位)
2.多金新贵大IP瑞幸咖啡:互联网新零售咖啡行业独角兽,也是杭州政府引进合作的代表企业。公司已经在美国纳斯达克上市,目前总部在杭州,员工规模达到2000+。作为资本宠儿的瑞幸咖啡,颠覆了咖啡行业商业模式,且在轻食、饮品的零售道路上不断探索。未来发展空间可观,乐意投身新零售的朋友可以考虑,公司处于快速发展阶段,网罗各方高级人才的同事工作压力也不会小哦。
薪资水平:4星(高度发展中,人才投入给力)
福利待遇:3星半(周六上班哦,但提供员工购房福利,这一点解决买房刚需问题)
发展空间:4星半(业务高速发展状态,公司培训制度完善,最有名的是瑞幸大学)
知名度:5星(咖啡新零售行业第一顺位)
趣店:前身为“趣分期”。公司是定位于服务金融机构、连接消费场景的科技公司,并通过流量分发、场景连接、技术服务,帮助金融机构实现服务实体经济的终极使命。同样作为杭州政府合作引进的企业,趣店在杭州占据人才、资源、福利各方优势。目前公司已经在美国纳斯达克上市,目前总部在杭州,员工规模达到2000+。尽管趣店的出身始终令人诟病,但公司目前也在积极拓展B端业务形态,处于正向营收状态。
薪资水平:4星(高度发展中,人才投入给力)
福利待遇:4星(各种节日福利,据说CEO喜欢踢足球还经常带全公司的人去看球赛)
发展空间:3星半(大白汽车、家政业务已经撤了,其他新业务观望中)
知名度:4星半(支付行业除了支付宝,就是趣店了吧)
字节跳动杭州分部:字节跳动是最早把人工智能技术大规模应用于信息分发的公司之一,在杭州分部主要是西瓜视频业务,也是基于人才部署的考虑,在杭州成立分部。尽管在杭州分部,与总部相比工作节奏、福利待遇也是一样都不能少。
薪资水平:4星(高度发展中,人才投入给力)
福利待遇:4星(各种节日福利,同等总部待遇)
发展空间:4星(业务高速发展状态)
知名度:5星(看下手机预装软件,今日头条排行第一)
3.游戏行业稳如牛吉比特:A股游戏板块“闷声发财”的典型代表,毛利率超90%,净利率超40%,从2012年开始就年赚过亿,2019年甚至要冲击10亿净利润。公司2017年1月4日在杭州证券交易所主板挂牌上市,股票简称“吉比特”。公司代表游戏有《问道》《地下城堡》《不思议迷宫》。公司内部装修高大上,福利待遇不错。游戏行业竞争相对激烈,公司整体节奏也是相对高强度的,加班也会比较普遍。对游戏感兴趣且愿意拼搏发展,可以试试。
薪资水平:4星(游戏行业薪资靠前)
福利待遇:4星(各种节日福利,房补、餐补、带薪年假、定期免费观影、免费班车和免费健身房等多样化的员工福利,游戏公司的福利就是让人眼红)
发展空间:4星(近几年推出的新游戏始终没大火,持续观望后续发展状况)
知名度:3星半(福建本土游戏公司中知名度较高)
飞鱼:飞鱼科技组建于2008年,代表作有《保卫萝卜》《神仙道》。2014年12月,飞鱼科技成功登陆香港联交所上市(
http://01022.HK),成为杭州地区首家在香港上市的游戏公司。尽管作为杭州地区较早上市的游戏公司,2019年上半年亏损3342万,但盈利能力进一步改善,毛利率由2018年同期的40.1%提升至59%,亏损呈进一步缩窄趋势。飞鱼科技仍然在不断推出新作品以尝试扭转局势,未来是否可以继续飞起来仍然充满期待。对游戏行业有兴趣的可以尝试,作为名气较大的游戏公司能带来比较好的公司背书,同时加班及工作强度也不会太辛苦~
薪资水平:3星(游戏行业中水平中等)
福利待遇:4星(无息购车借款、无息购房借款,这两点应该解决不少安居乐业小伙伴们的痛点)
发展空间:3星(Steam和出海都在尝试,可观望后续发展)
知名度:4星(依靠《保卫萝卜》打响知名度)
极致游戏:成立于2010年8月,于2016年5月正式新三板上市,代表作《魔侠传》《道友请留步 》《文明大爆炸》。极致游戏创始人兼执行董事是吉比特主要创始人之一,吉比特和极致游戏可以说有千丝万缕的联系了。和飞鱼、吉比特相比虽然名气不足,极致在但近几年发展态势良好,相继推出新游戏,2018年报显示营收已经过亿,收益正向状态。
薪资水平:3星半(游戏行业中水平中等)
福利待遇:3星半(六险一金,公积金按照全国最高水平12%缴纳,节日发放现金红包,年底双薪,额外再加年终奖)
发展空间:3星半(CEO是游戏界大牛,愿意耐心打磨精品,可观望后续发展)
知名度:3星(福建本土游戏公司中知名度较高)
4399:一个陪伴00后和部分90后成长的小游戏网站-4399,业务涵盖小游戏、游戏盒、手机运营平台、页游运营平台、手游研发、页游研发、海外市场、游戏发行。作为老牌的游戏公司,尽管在手游热潮中小游戏慢慢淡入大众视线,但4399近年来也在积极寻求转型,不管是从手机游戏还是电脑网页游戏上都能看出来。在杭州的游戏公司中4399的工作节奏不算太快,且工作氛围相对轻松。
薪资水平:3星半(游戏行业中水平中等)
福利待遇:3星(六险一金、月度奖金、食堂供应等)
发展空间:3星(转型还未见成效,但PC端小游戏仍然在学生群体中占据一定用户规模)
知名度:4星(福建本土游戏公司中知名度较高)
4.BAT大厂第二分部高德地图:阿里高德杭州研发部,负责机车版,车载地图等相关产品的开发。2014年,高德被阿里收购,杭州高德跟母公司高德软件一起采用跟阿里一致的体系和福利待遇,同属阿里巴巴集团。2014年2月10日,美国市场开市前,高德软件股价上涨至21.05美元。高德地图在地图类应用中用户规模第一,尽管地图类应用暂时没有规划化商业变现,背靠大厂的高德地图仍然有足够时间打磨产品价值。从最近的的业务动向上看,高德频繁涉足打车服务,在出行领域内野心可见一斑。
薪资水平:4星半(阿里薪资标准)
福利待遇:4星(同等阿里大厂福利,但加班及工作节奏同样阿里系)
发展空间:4星(阿里资源扶持,加上网约车领域的不断拓展,大有可为)
知名度:5星(BAT背景+国民级应用)
5.一股清流硅谷系铃盛:美股上市公司,典型的硅谷风格,开放,自主,沟通。云通信统一通讯行业,国际UCaaS领域的领军公司。从13年上市之后,一直到18年公司股价6年涨了7倍多,足以说明铃盛在通行领域的爆发力。公司多高材生,985/211或者是名校海归,还曾供职于国内外大厂。福利待遇优秀,下午茶、年中旅游、美国出差机会、955上下班制度。铃盛可以说是工作与生活得到良好平衡的最佳选择了。
薪资水平:4星半(杭州地区数一数二时薪标准)
福利待遇:5星(各种福利待遇,955上下班不打卡、10天起年假,简直是互联网公司的一股清流)
发展空间:4星(云通信行业规模全球第一,工程师文化,多技术大牛)
知名度:4星(不显山不露水的一家外企公司,因为企业文化和福利待遇收获诸多好评)
6.企业服务闷声赚大钱亿联科技:2017深交所创业板上市,全球领先的UC解决方案提供商。公司的核心技术是SIP统一通信桌面终端,大约四分之三的营收来自该产品。其次是DECT统一通信无线终端和VCS高清视频会议系统。以321亿的市值,位列榜单第367位进入2019年“中国上市企业市值500强”榜单。2019年第三季度财报显示,公司营业收入最高可达19.10亿元,利润达到比上年同期增长45%;预计净利最高可达9.95亿元,比上年同期增长50%。公司目前处于快速发展状态,工作节奏相应比较快。
薪资水平:4星(业务高速发展中,急需人才支持)
福利待遇:4星(丰厚福利待遇、国内年度旅游、4-6个月年终奖、免息贷款购房,解决买房刚需)
发展空间:4星(除了现有核心的通信业务,其他产品线开拓中)
知名度:4星(通信行业国内领先企业)
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