电魂网络这家公司怎么样？

时间：2023-12-22 12:06:01 | 来源：网站运营

时间：2023-12-22 12:06:01 来源：网站运营

电魂网络这家公司怎么样？：讲个跟这家公司有关的一个经历。

本人游戏UI设计师。

今年7月电魂网络某项目组陈姓HR通过站酷个人主页找到我，说看我的作品集觉得不错，问我有没有看机会，把测试题发给了我。

当时还未离职，没有做测试，不过也好好了解了这家公司。之前确实没有听说过，了解了后知道了梦三国以及发家史，跟一些游戏圈的朋友聊了一下，在游戏行业还是有一定知名度的，算是三线吧。

8月离职找工作的时候，问了下该HR，说该职位还在。于是商谈如果通过，岗位的待遇，项目组情况，觉得提供的薪资待遇还是值得我去杭州发展的。于是决定接下这份测试。

花了一周时间，精心完成了测试题后，发过去，HR还吐槽我做的风格怎么跟现有这么像。但项目主美看了后，觉得不错。测试通过后，进行了电话面试。

电话面试后，HR回复说，这边跟项目主美商量了，提供了一个薪资，如果要求比这个高，项目组就放弃了。如果接受这个薪资，就需要自费来杭州面试，所以岗位都是要现场确认。

测试通过后，提供的这个薪资比一开始说这个岗位的薪资待遇时低很多，但我当时没有其他更好的选择，深思熟虑后决定去杭州面试。

来到杭州电魂大厦，面试两轮，也都是之前电话以及QQ聊的两位，主美，项目HR。因为之前各方面都已经在电话及QQ上沟通过了，也没有其他太多聊的。主美说，主要是看我愿不愿意来杭州发展了。我都自费千里跑来面试了，肯定是愿意来的。

最后的结果是，没有任何结果，没有通知，冷处理。过了一周，我问了该HR，结果出来没有，直接不回复。

以上是我应聘杭州电魂网络的一个经历。也算是一个吐槽吧。项目组唯一的顾虑就是怕我不愿意来杭州发展，而拒了我，而被拒的我怎么证明自己想来，愿意来？还有，如果你觉得杭州本地的才是会稳定在企业的，那一开始为什么不是只找当地的，而是通过网络找全国各地的设计师。如果只是地域问题，完全可以在测试前，测试后去杭州面试前说清楚。大家都是职场人，时间都是很宝贵的。

后来想想，测试一半时，HR说招到一个人了，那个人10月才能入职，所以岗位还在开放中，所以可能只是做了备胎。行吧，整个过程也是合情合理的，都是自己愿意去做的。只是觉得这企业这样子做有些不道德，不负责任。

后来跟朋友吐槽，朋友也说，他在外包群里也有人吐槽这个公司毁约的。（非本人亲见，此点存疑）

借此机会想谈下，设计师求职中的不平等现象。

一直觉得在UI设计行业，作为应聘者的设计师是处于一个弱势群体的地位。

设计应聘需要做设计测试，这是一个实打实的劳动产出，需要设计师花费数天，精心完成，跟实际工作多个工作日一样的付出。

如果测试通过拿到offer还好；没有的话，这个付出回报感会让你很失落。

但是对于招聘企业来说，负责一点的企业可能会慎重筛选，有的会先面试后才发放测试。有的良心企业甚至会有偿做测试（很少，不过经历过）。

而对于有些不负责的企业，它可以随意发测试，而不考虑受测试者的投入、付出。毕竟发份测试题只需要几秒，受测试者完成可能需要精心投入几天甚至数周。行业内甚至还暴露过通过测试骗取方案想法的行为。

但是没办法，这一块目前也没有什么法规，行规，只能是企业自己勤勉，设计师自己明鉴了。