离职腾讯，涨薪100%

时间：2023-06-25 01:06:01 | 来源：网站运营

时间：2023-06-25 01:06:01 来源：网站运营

离职腾讯，涨薪100%：最近我将用系列文章，回顾十年程序生涯，一方面是对职场生涯的阶段性总结，另一方面希望这些经历，对大家往后职场生涯有所启发。

这是十年程序生涯系列的第三篇，第二篇在这：腾讯一年，离职了～。

“一只站在树上的鸟儿，从来不会害怕树枝断裂，因为它相信的不是树枝，而是它自己的翅膀。”

这句话是我职场前几年的写照，为了能力的提升、为了更光明的未来，在职场前两年连续跳槽两次。

2009年因为百度师兄的一番话，让我下定决心找到一家能给期权、有上市机会的公司一起成长，于是从腾讯离职北上加入人人网。

入职腾讯之际薪资是7000，跳槽前涨到8000，人人网给的待遇是9000+半年后配股，当初年幼无知，只是因为公司的一句承诺就buy in了。

接下来，分享下加入人人网之后的经历

1.入职人人网

人人网当时还在静安大厦：




彼时人人网刚完成4亿美金融资，在人才吸引上极近扩张，公司各方面的福利非常不错，比如直接提供公司附近的公寓给到员工。

这时期人人网技术大佬云集，许朝军、黄晶、老白、小白、军辉、曲浩、黄欢等，每一个拉出来都是大神级别。

今天以上这些大佬分散在各大公司担任CTO、P9、P10技术高管。

人人网的技术大佬们有多极客，大家可以看看这篇旧文：那些40岁的程序员都去哪了。

我的任务是负责研发一个新项目：人人游戏大厅，技术团队只有两个人，但这也是人生第一次带团队了，疯狂加班1个月产品上线了。就是下图这个东东：




其实就是一个内嵌网页游戏的浏览器，为了提升性能，涉及到大量浏览器底层知识，这一时期也在疯狂恶补这方面知识。

项目做了几个月之后，招了一个资深开发，团队三个人了，这哥们跟浏览器打交道多年，很快就把性能提升到一个新的高度。

不到半年时间，人人游戏大厅日活破百万，当时部门给弄了一个庆祝仪式，这也是人生第一次主导研发的产品取得了一点小成绩，真的是荷尔蒙爆棚。

当时为了解决很多技术问题，不得不看各种计算机经典书籍，包括《windows 核心编程》、《高性能web编程》、《The C++ Standard Library》等，这些书籍帮助我渡过了最初带团队攻坚的窘迫。

另外送大家一份非常宝贵的计算机经典书籍资料，我把大学和工作中用的经典电子书库（包含数据结构、操作系统、C++/C、网络经典、前端编程经典、Java相关、程序员认知、职场发展）、面试找工作的资料汇总都打包放在这了，学完进大厂很容易：

我已经帮大家打包好了，点击下方链接直接获取：

2.萌生去意

在人人网的前半年无比开心，时间也过得飞快，等到工作了半年才想起来：公司是不是该发期权了？

问了一圈我才发现：被坑了，无论是其他同事还是领导都没听说过入职承诺签期权的，一个同事告诉我：这边发期权都要看陈老板心情，陈老板就是陈一舟，chinaren、猫扑、人人网都是他弄出来的。

这段时间还发生了一件事：人人网的高级副总裁许朝军离职。许朝军是一个亲和力非常强的人，在公司的影响力也巨大，也是人人网的实际操盘手。

同事们开始讨论这件事，很多人说许朝军是因为公司给的期权太少了才离职的。

许朝军离职后去了盛大网络，还接受了一个采访，大意是要体会下年薪几百万的感觉，所以离开了人人网。

what?一个融资4亿美金公司的副总裁还会被百万级别的年薪吸引？看见这个报道之后，疑窦丛生。

许朝军离职后，人人网的管理快速变得混乱起来。

更奇葩的是公司COO刘健的一次公开宣讲彻底破灭了我关于期权的念想，在这次宣讲中刘健表示：公司刚刚给工作两年的老员工发了一次期权，这之后期权就不会怎么发给新员工了！

听到这我非常伤心，一周时间失魂落魄，来杭州、来人人网的意义已经不在了。

我这只小小小小鸟，难道又要寻找新的树枝了吗？

3.下定决心

了解到被HR忽悠，再了解到公司之后不太会给员工配股之后，失魂落魄的一周过后，开始思考是不是要跳槽了。

这个决定并不好做，彼时在人人网才工作7个月，腾讯干了一年跑了、人人网7个月跑了，这样下去职场生涯会不会毁掉？

于是给百度的师兄又打了个电话，还记得他是这么说的：想太多没用，做自己才是最好的出路，你想要什么想清楚就好，你想做什么样的人去做就好。

认真思考了一周后，做出决定：行动起来！

4.离职人人网，加入360

很快拿了几个Offer，其中就有360，应聘360的原因是因为人人游戏大厅的产品负责人袁克克。

一次吃饭聊天中，袁克克提到：360的日活一年时间从1000万增长到1个亿，并且他们的老板周鸿祎贼大方，员工持股非常多。

360的Offer在那个年代还真的高，工资给了14K，承诺入职后给股，根据试用期表现授予1000-5000的股份。

上当过一次的我，这次无比谨慎，找了一圈找到两个做QQ外挂被收购进360的华科师兄，跟他们聊了一次，了解到360对员工能做到信守承诺，于是放心大胆跑去提离职了。

在人人网这段时间连续拿了两次A级绩效，Leader黄欢，欢哥一听我要跳槽，立马说：360给多少，我们马上涨。

欢哥了解到360还给股，于是找到人人网技术总负责人曲浩，看看能不能申请股份。

还记得那天和浩哥聊了快两小时，我也能感受到那种尴尬，因为公司对期权卡的非常严，要申请就要找陈一舟，浩哥自然也是压力山大。

但欢哥和浩哥非常认可我，也的确希望我留下来，回去想了一晚上，深感公司对待员工的态度可能就有问题，这样就算两位领导再好，就算把股票申请下来了，这家公司未来恐怕也做不大。

带着这个判断，我坚决离职了，2010年5月我正式加入360。

后记：

工作第二年，通过两次跳槽月薪的确涨了不少，但那么一点工资的确不是我所追求的。

几年后，360市值100亿美金，人人网跌到几亿美金，而我在360拿到的股份超过2万。

人生需要勤奋努力，也需要深度思考，更多时候还需要决绝的勇气，和大家一起共勉～。

程序人生10年这个序列还要写好几篇，大家敬请期待呀。

今天就写这么多了，我们下期