抖音招商团长申请链接网站多少？
时间：2022-08-16 13:57:01 | 来源：网站运营
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python部署脚本等等杂活上(我原大佬更惨,研发变成了售前到处跑做POC).无奈之下,我只能上班看下golang源码.整个容器最火的一年,一个容器云公司只有我一个人会写点Golang, 能看动golang源码,你能想象吗? 我那一年在公司找不到人交流golang. 公司资金紧张, 思捷高层都走了,公司拖了1个多月的工资.然后得到了这些高层都是十多万的月薪,还不包提成的消息.wtf, 我们码农平均有没有1w都是一个问题,我当时才8k(之前原老大放出消息,满一年会给我翻一番的,原老大都没权了,也就没戏了).当时也拿到华为外包的16koffer, 后面被研发老总加薪才留下(主要我是不想去外包). 这一年,思捷帮和存储帮一开始和谐,后面斗争不断(应该是项目和产品间的斗真),攘外必先安内.存储帮处劣势.部分产品开发遭搁置.思捷帮签了几个项目(最后都烂尾了) 存储帮在思捷帮走后,全面接管管理层,包括思捷帮的烂摊子.原老大离开了这一家他待了7年的公司,去了腾讯.大部分老的研发都走了,我成了研发部年限最老的员工.公司也进入了项目外包阶段, 不过我也不怎么管,没事就看下docker源码. 看到了社区往k8s方向的发展, 我也开始了进入了k8s自主学习阶段.
第三年, 又进入了无主之地阶段. 过完年, 存储帮全线撤退. 又收到了存储帮中层管理都是50k的月薪... wtf, 公司资金紧张都是给他们管理层发工资了吧. 更难受的是知道这些存储帮中层在之前公司才10多k的工资. 公司全面放弃之前合作的容器云,进入自主容器云研发阶段(说白了,就是基于k8s批层皮).公司再没有招研发高管,又着了一个销售老总. 一进来吹牛比今年年计划是5千万.这个老总还带了一个大数据专家(注意是一个什么事都不干,什么都不会的大数据专家,被爆出了60k月薪).这一年,产品帮的荼毒残存, 只会在界面做一些所谓的傻瓜式优化管理,天天折腾研发做些所谓的创新性界面更新. 思路反反复复, 前后端光是为了适配产品想法已经重构了几次.这一年公司基本 没赚到钱, 10月份资金链紧张,拖欠了工资到第二年一月份才发了一部分.我早就
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