全方位解读电商设计师的那些事儿~[做设计的面条]
时间:2022-08-03 15:36:01 | 来源:网站运营
时间:2022-08-03 15:36:01 来源:网站运营
你了解电商设计师吗?你想了解电商设计师吗?那,我们一起来说说看~
我将从以下几个方面来给大家阐述电商设计师的那些事儿,估计这也是大家比较在乎的几个方面:
1、平台vs店铺2、科班vs非科班3、大牛vs新人4、专一技能vs多项全能5、一线城市vs二三四线6、在职电商设计师vs自由电商设计师7、设计师vs美工8、电商设计师vs非电商设计师9、单身vs非单身(想以后每周一发一张不同类型的自拍照,不介意吧,今天的主题是“面之藐视”,hiahiahia~
1、平台vs店铺 很久之前,我就给大家科普过了,无论是你是什么类型的电商设计师,或者在什么地方什么公司工作,其实都可以划分为两类:
为平台服务的电商设计师和为店铺服务的电商设计师。那么他们之间有什么差异呢?数量上:为平台服务的电商设计师数量远小于为店铺服务的电商设计师,为什么?因为店铺是依附于平台的,一个平台可以容纳几万甚至几百万店铺,一个大型电商平台的设计师的数量最多可能也就几千人,一个店铺至少也需要一个设计师(老板自己做设计也算),所以服务于平台的电商设计师的数量永远不可能多于服务于店铺的电商设计师的数量,虽然同一个品牌会在多个平台入驻,存在重合部分,但这也不影响她们数量上的差异。
职能:服务于平台的电商设计师们可能需要做这些事:海报设计、品牌设计、UI设计、网页设计、Banner设计、专题页设计、视频制作、H5页面设计等;而服务于店铺的电商设计师们则可能需要做这些事情:店铺首页设计、详情页设计、专题页设计、海报设计、品牌设计、Banner设计、视频制作,如果是人手不够的时候,当然还会有一些杂七杂八的事情要做,比如兼职摄影、客服、打包发货人员、运营、商品上下架、切图等等。。。
所以相较来说,服务于店铺的设计师做的事情肯定是比服务于平台的设计师工作内容要杂一些的,而平台设计师所做的事情相较于店铺设计师来说可能会更加规范和流程化,经常需要出各种模版规范,所以你会发现很多店铺的活动专题页设计相较于平台的一些活动设计来说,创意风格来反而会更丰富些,平台的反而偏于保守,就是因为平台活动页面动则十几个不同的会场或时间段,经常要考虑到页面风格的统一性和延续性,而店铺是不需要去考虑这个的。
待遇:待遇这块不好直接这么比较的,平台有大有小,店铺也有大有小,而且现在很多做得比较大的店铺其实待遇流程规范也越来越接近大公司的标准了了。
举个例子,前段时间跟一位店铺老板聊天,他给我看了一个3C的店铺,他说那个设计师是3万月薪的,其实也就相当于主设计师的角色外加需要带几个新人,但是有些平台的设计师月薪可能比这低得多,只是有个大公司的光环而已,其实,任何地方或公司都有待遇高的也有待遇低的,涉及的因素太多,靠实力也靠运气、机遇、地域、面试谈判等因素。
门槛:大的平台很难进,大的店铺难进,小的店铺随意进,只要你能接受他给的待遇和工作安排就行。
2、科班vs非科班 优劣势:科班生肯定是比非科班基础是要好些的,但是这也不一定就代表非科班比科班生就厉害多少,我有几位前同事其实都是非科班的,一样很优秀,还有几位设计前辈也不是科班的,同样也很优秀,原因就在于,很多非科班生之所以会选择做设计是真的因为兴趣或真的热爱,这也就导致,他们会自发地地去学习,并且愿意花费比一般人多得多的时间在研究设计和做练习上面,而且这样的人往往也比较好学,乐于虚心请教,日复一日地积累,自然就就容易做出一番成绩。
反观很多科班出生的设计师,他们虽然基础更好,但是有可能并不是真的热爱这一行,所以容易敷衍了事,或者固步自封不爱学习,再一个性格原因导致部分科班生并没有太强的忧患意识,或者大多数科班生反而比非科班更加清高不懂变通,所以容易在这种自由市场环境下变得被动,抓不住机遇。
爆发力:这几年我看过的作品,指导过的人也不少,我发现科班生的爆发力是要比非科班生强的,他们的基础在那里,因为科班生他接受过的关于设计/艺术各方面的训练和熏陶比一般人多得多,这些都是日积月累的能量,只是需要有一个合适的人或机会把这些能量激发出来而已,而反观非科班生除非是天赋异禀,否则可能需要付出10倍不止的时间和精力去补齐这些缺漏的部分才可以追赶起来。
这也是为什么有时候同样是指导新人,但是我明显感觉到指导科班生或者比较有天赋的非科班生其实要容易得多,有时稍微点拨他就可以做的很好,他们只是需要一些适合他们的学习方法或指导方法而已。
3、大牛vs新人 大牛vs新人,基本是没有什么可比较而言了,因为大牛之所以成为大牛,先也是从最基本的事情做起,逐渐有磨练有了阅历有了作品,并创造了价值,之后便有了话语权或名气,再之后也便有了更多的资源/名气/话语权,形成一个正向循环,而新人就是大牛的初始阶段,没资源/没作品/没阅历/没话语权/没价值/没名气,但并不是每个新人都有机会成为大牛,跟基础知识牢不牢固/情商高不高/运气好不好/悟性高不高/够不够勤奋等等都有关系。
但我也发现了,有的新人原本起步是很好的,有设计基础,背景也很好,但是由于自己后天不努力或瞎混子日却糟蹋了自己,再或者选错了公司又一直懒得跳出舒适区最后荒废了自己,而有的新人原本基础背景各方面都不太好,但是通过后天的努力也可以混出点名堂。
4、单一技能vs多项全能 以前,我一直以为拥有专一技能会更加有竞争力,以为做的广不如做的精,但后来我发现,如果你真的想要在某一方面做的精,其实你也就不得不变成多项全能型,就好比我以前一门心思其实只想在电商设计这块专下去,但是我后来发现,如果我要做到专,我就不得不去扩充摄影/运营/文案/营销/心理学/用户体验/沟通表达方面的知识,最后的结果是,我从原本的只会做设计,变成了后来的很多人向我请教运营和文案等等方面的问题,甚至现在有一些客户不是来找我做设计而是找我写文案或拍照,你说巧不巧?
还有一个方面是关于软件的使用,是不是只会ps这一项软件技能的人就一定比不上会用好几种软件技能的人?不一定的,因为重要的是思想而不是会多少软件,假设你要某一个作品,你可以只用ps来完成,他软件会得多他可以用ps+C4D+手绘来配合完成,但第三个人他可以用手工+摄影的方式完成,其实都可以的,会用的软件真不是越多越越好,主要看你怎么去用或者擅长什么,退一万步讲,如果你有其他方面的资源优势,你其实可以不用全都自己做执行的,而是可以用合作的的方式,互利合作。
但是也要说明一点的是,可能你会觉得自己现在其实就是全能型啊,比如你在公司里又要负责运营,还要做设计,再然后修图/摄影/切图等等全都要做,其实这时候的你在你各方面都只是懂一点皮毛而已,并没有做到某一方面够专够精的话,这其实不是叫全能型人才,这只是叫全能打杂工而已,所以别误解了。
真正的全能型人才应该是我前面提到的,先是一门心思专进某一个领域里,沉淀几年甚至几十年,然后为了服务于这个专而需要不断地去扩充其他方面的知识,或者去学某种软件,这样一个顺序下来,才可能正真的会变成一个全能型人才,不要本末倒置了,很多人想要一口吃成胖子,这里学一点那里学一点,没有章法地乱学是不对的。
当然了,最后哪个随机应变和独当一面的能力更强,哪个竞争力和价值更高,你也应该一目了然了吧?
5、一线城市vs二三四线 对于电商设计师来说,在一线城市就一定比二三四线城市有优势?还真不一定。
虽说一线城市的资源更多机会更多,但这是站在有地理界线的这个概念下去看的,而实际情况是,有了互联网的介入,其实相当于打通了地理上的界限,通过网络你可以认识任何人,异地沟通其实也不存在多大的障碍,这也是为什么越来越多的人选择了在家办公,越来越多的公司不介意远程合作的模式,毕竟一线城市生活成本太高(好几位面粉都是远程沟通协作的模式,其中有一位面粉只是在一个三线城市,但是月收入高的时候有3万多,拿1万多也是比较平常的事)。
比如人是同一个人,去到了一线城市可能能拿1万,但回到二线可能只能拿到5000甚至不到,可是除去各种缴稅/吃穿住行的成本开销,拿1万的还真不一定就比拿5000的活的更好,最终结果是,企业付出了更多,你也付出了更多,但是落到你口袋里的钱却变少了。
再说到学习氛围和资源,其实因为互联网的介入,也变得差距不那么大了,但是依目前的形势看,如果想奋斗一番,还是在一线城市先开开眼界,接受点新思想新审美的熏陶更好,毕竟二三四线城市周围的大环境不是一下子就能改变的,比如很多高端的高质量的分享或研讨会基本还是在北京/上海/深圳/杭州等地方,一个长期窝在小城镇不怎么出去见世面的人,和一个虽然定居小城镇,但是会全国各旅游或工作,以及一个长期都是在一线城市工作生活的人,他们三者的谈吐/气质/眼界等等肯定是有差异的。
6、在职电商设计师vs自由电商设计师 如果你打算成为一名自由职业电商设计师,那么就要做好独当一面的准备以及要有自己的资源储备,而不是都自由职业了还得到处找别人给你单子做,如果是这样的话,那就不要轻易尝试自由职业了好好上班吧,因为如果都自由职业了仍旧没有客户主动找到你或者你没有固定的客户资源只能说明你还需要继续磨练。
那么在职电商设计师跟自由电商设计师有什么区别呢?收入:在职电商设计师的收入是固定的,或者浮动不会特别大的,毕竟大部分人还是拿固定工资的,有一些设计师是按底薪+提成的方式,但是差别也不会太大,但是一旦从事自由职业后,这浮动就有点大咯,可能情况差的时候收入就几千,好的时候收入几万都有可能。
工作内容:自由职业设计师的工作内容可能会更广一些,毕竟之前在公司上班,很多事情可能是有同事或公司会帮你分担,但是自由职业后什么就都得靠你自己了,比如一人要身兼文案/策划/设计执行/摄影/修图/切图等等多份工作,当然了,如果你有可以合作的朋友,各司其职那最好不过,但这个时候你就得拿出点主持大局的能力出来了,毕竟自由职业也是一种创业啊。
安全感:安全感是跟收入挂钩的,无论是在职设计师还是兼职设计师,只要收入低,安全感都不会太高,但是在职设计师还是有保障一点的,自由职业的话就得看你自己的本事了,有人自由没几个月发现没收入或还不如上班的收入,还累死累活的,那这样下来安全感肯定是低到不行了。
自由:自由职业并不意味自由,如果你想赚钱,如果你想变更优秀,其实你会发现你自由以后的日子其实比上班的时候呆在电脑前面或花在学习的时间还要多,这个是非常需要自控力的,如果你以为自由职业意味着真的自由了,那就大错特错了,真的让你自由你估计就得穷的叮铛响了。
7、电商设计师vs美工 很多人可能对设计师和美工之间的概念会比较模糊,比如有人很介意别人称呼自己为美工,因为他认为自己是设计师,而有的人不介意别人喊自己是美工,因为在他看来美工只是一个称谓而已,那么真正的美工和真正的设计师之间到底有什么真正的差别呢?(以下我都是比较客观的说出实情,没有任何诋毁或职业歧视的意思,悉知哈)
其实主要体现在以下几个方面:思考方式:同样接到一个Banner设计需求,设计师的工作方式大致是这样的:跟需求人沟通,确定文案,了解清楚设计需求和方向,用自己的专业知识指导需求人朝更合适的设计方向发展,即使后期要修改,那也是因为实际需要才会改,而不是说需求人要改那就无条件答应改,他们按结果做事而不是按职级做事,设计师和需求人之间是具有同一个目标的合作伙伴的关系;
而美工的工作方式大致是这样的:需求人说什么就是什么,需求人说了什么其实他并不知道,做设计之前是不怎么会思考的,一头雾水的,最后干脆照抄,需求人让改就改,改到最后自己就变成了一个工具,没有一点自己的思想意愿,他在整个项目环节里没有一点自己跌决定权,这就是真正的美工。
眼界:设计师的眼界高于美工的眼界,其实很大原因就在于他们的思考方式和思想境界不一样,前者做设计考虑的是美学/人机交互/心理学/营销学/人性等各个方面权衡的结果,更高级一点来说,他们做的设计可能是带有深远的社会价值的,而美工可能只在乎好不好看,设计在他们眼里可能只是一份养家糊口的工作而已,更多的时候他们其实不知道自己为什么要做设计。
时间和回报:设计师可能会花10天做1个页面,但是美工可能是1天要做10个页面,但是前者获得的回报却是后者的几倍甚至是几十倍,比如设计师这一个页面其实就值几万块,但是美工这10个页面其实就是值一天的工资,一百多块的样子。。
作品:说俗套一点,设计师的作品里其实是包含了他看过的书,见过的人,走过的每一个地方,每一个设计作品其实都是他智慧的结晶,同时可以为客户创造高附加值的,为用户带去好的用户体验和视觉感受的,但是美工的作品很多时候都是空有其表,东拼西凑,缺少内涵的,很多时候他们甚至不明白为什么自己的作品里会出现这个元素,为什么要处理成这种设计形式。
审美和学习力:正常情况下,设计师的审美应该是高于美工的,因为眼界和见识在那里,没有一定的阅读量,没有一定的作品积累(无论是看的数量还是练的数量),都是不可能成为一名真正的设计师的,所以这也决定了设计师的学习力一定要强,但是要当美工,门槛简直不要太低,会点ps就可以自称美工了。
8、电商设计师vs非电商设计师 节日:电商设计师和非电商设计师最大的差距其实就在于面对节日时的心情,对电商设计师来说,有节日就意味着又要上活动了,又有的忙了,尤其是下半年,节日扎堆,电商设计师也就迎来了人生中最忙的下半年,没有最忙,只有更忙,因为造节还在继续
呐,非电商设计师可能就像个正常人样一些了,过节对他们来说,无非就是吃喝玩乐旅游睡觉咯
前景:对电商感兴趣或者有毅力能吃苦的话就不用管有没有前景,干就对了,你要想想人家收垃圾或做保洁都可以做到行业顶尖身价不菲,卖煎饼果子的大妈都可以月入3万,你还想什么前景不前景的问题?
你最该考虑的应该是:对电商设计感不感兴趣,感兴趣后你肯不肯为之付出时间精力去专研,你肯不肯忍受前期无尽的加班,无尽的改稿,有没有做好被需求人虐个千百遍的心理准备?有的话就好好干,没有的话就尽早滚蛋,任何一行想做好都不容易。
对电商还是很看好的,因为电商网购基本已经成为我们的一种生活习惯了,如果你在这一行呆久了你会发现,其实很多行业都有电商玩法的影子,电商的覆盖面太广了,不管你是做实体经济的还是做虚拟经济的,最终都会涉及到卖货或推广,最后你也会发现,经验丰富电商设计师其实不止是设计师了,他们也是具有商业思维的一类人。
9、单身vs非单身 做电商设计的人还想谈恋爱?
国庆节准备的怎么样了?
中期节准备的怎么样了?
双十一准备的怎么样了?
双十二准备的怎么样了?
圣诞节准备的怎么样了?
元旦节准备的怎么样了?
年货节准备的怎么样了?
情人节准备的怎么样了?
三八节。。。
嗯,哇地一声,就哭了出来。。。
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