制定系统培训方案
时间：2022-03-24 11:45:01 | 来源：网络推广
时间：2022-03-24 11:45:01 来源：网络推广
惠普公司以不仅用你，而且培养你著称。
初到惠普，首先是新员工培训，这将帮助个人很快熟悉并适应新环境。当员工通过公司内部招聘成为一线的经理，加入到公司内部管理工作中来，惠普会给员工进行包括沟通、谈判课程在内的基本管理培训。员工进一步升迁为部门负责人后，可以自行选择自己参加什么培训。
此外，惠普有一个系统的培训方案向日葵计划。这是一个超常规发展的计划，帮助较高层的经理人员从全局把握职位要求，改善工作方式。
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