对传统模式的改革或颠覆
时间：2022-03-13 13:27:01 | 来源：网络推广
时间：2022-03-13 13:27:01 来源：网络推广
所有后来居上的成功企业无一不是以改革者或颠覆者的面貌出现的。整体来看，无论小米、猎聘、51信用卡还是映客、快手等，近来选择赴港上市的企业均是行业中的后起之秀，且都对各自行业的既有模式进行了改革或颠覆。
小米：尽管近来小米因米8太像Iphone X的孪生兄弟而被用户和竞争对手批评失去了创新能力，但不可否认小米为手机行业带来了很多方面的革新，比如其颠覆了传统的线下零售模式，开启了互联网手机的新纪元，饥饿营销引发了业内一大波学习狂潮，以及以高性价比产品降低了智能手机的价格门槛，改变了手机行业品牌机贵，山寨机遍地的窘境等。
在近日美国全国广播公司(CNBC)发布的 2018年度全球最具创新性企业50强(CNBC Disruptor 50)榜单上，小米稳稳排在第28位。
猎聘：相较于互联网高科技企业，作为人才招聘服务平台的猎聘似乎很难与高科技一词挂钩。但事实上，猎聘自2014年就开始布局AI，大数据，在其上线的面试快、简历透镜等多款产品中都能看出科技驱动服务，最终提升匹配效率的元素。
此外，猎聘对传统招聘行业的颠覆还体现在引进了猎头这个伯乐机制，打破了传统招聘模式中招聘平台只对接企业和人才的信息不对称，同时将过去分散在线下的猎头聚集到了线上，为他们提供了更便捷的工作平台和更有效的工具及盈利模式，以更好地服务于中高端人才。
51信用卡：在众多直接从p2p切入互金领域的企业中，从信用卡账单管理工具着手再逐渐扩展至互联网金融业务的51信用卡显得十分不合群，但正是这一创新令51信用卡在金融行业走得更平稳，也更游刃有余。信用卡业务如今已是蚂蚁金服、京东金融等科技金融企业最为关注的业务之一。
颠覆传统的能力，也是企业在行业里能脱颖而出的能力。
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