确立公司(团队)文化，统一团队思想
时间：2022-03-13 03:15:01 | 来源：网络推广
时间：2022-03-13 03:15:01 来源：网络推广
1、上海滩的公司文化是什么样的那?
何为公司(文化)在我看来也就是，整个团队的确立和统一的团队思想是公司发展的基础，也是公司的基石。只有团队的所有人统一了思想，才有明确而一致的目标。就像当年毛主席带领红军定下的目标，就是要让所有老百姓翻身做主人。每个公司也都要有自己长远的目标。
我们公司虽然项目几经转变，但是大家对未来做大公司的决心从来没有改变。并且还经常有人写几首打油诗来鼓励自己浦东霞红浦西蓝，群雄傲立上海滩。申城百战穿金甲，不举楼兰终不还。
小团队或者是小公司，还谈不上什么公司文化，其实也就是创始人对事物的理解和信仰。我作为毛主席的忠实崇拜者，我们公司的文化自然也是一不怕苦、二不怕死。
创业型的小团队或者小公司，就像一支刚刚初建的队伍。我们要学习红军当年没抢没炮、没吃没喝照样打胜仗。敌人这边有抢有炮，有吃有喝，每个月还有两块大洋(银元)照样被消灭。
另外我们公司每周五都会进行定期的思想培训，一对一的与大家沟通，解决大家思想上的障碍和实际中的困难
2、团队如何建设哪?
团队建设很重要，现在那种单枪匹马打天下的时代已经过去了，尤其是从零开始的小公司小团队，不像那些有大把资金或是有风投的公司，招聘人都是挥之即来，呼之即去。因为有钱啊，不怕浪费。
创业型的小公司，都是勒紧裤腰带过日子的。在选择人上一定要谨慎，人才的流动是小公司最大的成本。一定要找到和自己志同道合，目标一致愿意创业能吃苦的人。
小公司或者小团队，所有的人在加入团队时都必须明白一个道理，在创业型公司里是要钱没钱、要人没人的地方，要想把事情做好，道路只有一条，比别人多吃苦，比别人多付出。
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