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HR把招聘工作运营化,营销化,才能主动地去扩大内推渠道的规模。
时间:2022-03-03 22:50:01 | 来源:网络推广
时间:2022-03-03 22:50:01 来源:网络推广
目前很多企业都做不到这点,一是运营和营销本身就是一件非常专业的事,往往不是一般HR的专长。二是一般公司的HR部门都不会特意设置活动策划、设计师这样的岗位,而市场上现成的招聘管理系统(ATS)都只提供了一个职位发布、简历收发、员工转发的工具,不会提供这样的运营和设计服务。三是要持续营造内推气氛,维持内推在公司的热度,是一件很有挑战性的工作。