企业中的哪些岗位更适合远程灵活用工？
时间：2022-06-11 11:42:01 | 来源：行业动态
时间：2022-06-11 11:42:01 来源：行业动态
远程灵活用工的兴起，使自由职业者拥有弹性工作时间、在家办公以及更好的工作保障等非金钱福利，尤其在疫情期间，灵活用工可以满足个人和企业双方的需求，这也是最近灵活用工这么受欢迎的原因之一。那么，企业哪些职位适合远程灵活用工呢？
设计师
一般来说，企业只是在某一阶段对设计师有需求，任务完成后即可解除合作，无需长期用工，所以设计师是灵活用工中比较常见的职位，企业通过远程灵活用工，可以与设计师沟通设计需求，完成设计作品。应手达可以为企业提供自由职业兼职人员，是成熟的远程工作服务平台。
文案策划
现在许多文案策划都是通过灵活用工的方式与公司进行线上签约。虽然这种新型的用工方式，不像传统用工方式那样更加有保障，但是他们可以不止与一家公司进行签约，并且可以灵活决定自己的工作时间。除了文案策划之外，目前市场营销公司也大量采取了灵活用工的方式来招聘人才。
视频剪辑制作
对于视频需求量适中、需求频率不规律的企业，选择将视频后期剪辑任务交给可接单的视频制作自由职业者或兼职人员是最合适不过的方式。这种方式无论从时间限制和风格协调方面都具有一定的灵活性。
当然，适合远程工作的职位还有很多，比如网络直播类、软件开发类工作都可以远程办公。聪明的企业主都将公司部分工作外包出去，这样既节省用工成本，又可以提高工作效率，应手达作为工作需求方与自由职业者搭建了灵活对接的平台，让企业主轻松找到优秀的专业人才，让自由职业者获得更多兼职机会！
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