他为何辛劳一生，却仍然生活在社会底层？

时间：2022-05-21 13:27:01 | 来源：行业动态

时间：2022-05-21 13:27:01 来源：行业动态

为什么很多人，比如说建筑工人，工厂普工，保洁，他们辛劳一生，累死累活，这些人可仍旧生活在社会最底层？

一 环境问题先说一个故事，早在十多年前，那时网络不像现在这么发达，鸡汤文学和各种寓言小故事盛行，我在南京晨报的专栏上看过这么一篇文章。一个局长驾车去看望多年未见的老同学，老同学家境吃紧，还有一个脑瘫的孙子。局长和老同学见面把酒言欢、各自散去。离别后，老局长在车上心想：我这老同学真不容易，没有什么钱，还有个脑瘫的孙子；而老同学也在家里为局长担心：局长天天忙里忙外，没有私人时间，真是辛苦，哪有我日子过得安稳。也许在你觉得穷人过得不行的时候，他们反倒觉得你过得痛苦，你觉得值得赞美的范本，也许并不是他们想要的生活模式。但是在当年，这个故事给我造成了深刻的影响，我一直向往老同学的这种没有大风大浪的生存环境，就连在相亲婚嫁上也会拿这个故事做例子，但得到的反馈大多是冷脸相迎、嗤之以鼻。我：“我只是想找个人过平淡的日子。”姑娘：“男人怎么能没有上进心呢？”



那时我一个专科生，刚毕业反复辗转找不到工作，因为父亲一句“做保安、环卫工人的难道就会死吗？人家不是活得好好的吗？”开始做了小区和大楼保安，也干过圆通、邮局的快递员，苏果超市的理货员，许多社会底层的工作我都接触过，我融入其中，也了解他们的心态。我在超市每天上6小时的班，工作就是每天搬搬货，看看柜台。虽然非常辛苦，06年样子拿着1000多元的微薄薪水，但按部就班的日子、又不用像收营员还得面对点钞的问题和顾客的责难，加上每天较少的上班时间，以为赚到的我窃窃自喜。超市理货员的工作就如同这位图中的师傅一样，重复而繁杂，上货，搬货...虽然有推车帮助，但是工作量依然繁重。（图片来自杨冉《果蔬理货员的一天》）对于想赚钱的人来说，这是个非常危险的想法，说白了，就像被圈养的动物。我的朋友、今日校园的运营官徐福建和我探讨的时候说，人有一种惰性和占小便宜的心理，比如每天赚到一丁点的酬劳，一旦养成习惯了，就会只顾眼前而不想去赚大钱了。我深表赞同。除非这个人的环境产生了巨变。

我举两个例子。

1. 是我在做南京长虹路一个小区的保安的时候，和一个40多岁的东北大个子保安搭班的事情。那个大块头保安心直口快，胃口大，每次去小餐馆吃饭简直就是老板的灾难，老板经常抱怨他添饭很多又不花钱加菜。就是这么个人。我有次问他今后的打算，他和我说，等攒够钱了，就回老家修缮房子，把儿子养大成人，然后儿子再去当保安什么的养活自己，他就算完成任务了。2. 我当杂志编辑的时候，经常去杂志社门口的餐馆吃汤包，老板是个挺热情的外地农村小伙儿，吃的次数多了，也主动找我攀谈起来。他很羡慕的和我说，说我是南京本地人，而他想要在南京扎根，就得面对日常开销和买房等各种问题，这种退无可退的生存压力，逼着他把生意做好。他最后还和我说，如果他也是本地人，有房子的话，每天还有固定收入，谁又愿意出来苦呢？这两种人，后者明显是比前者混得更好的，前者已经习惯了底层的生活模式，是个老司机，不作改变的想法已经根深蒂固。后者因为生存环境需要，不得不去求变。做过一段时间南京地铁大厦的保安。当时有一个保安是班上的刺头，经常因为不守纪律被扣分。当他得知我是他家门口的之后，也对我颇为照顾。在我要辞职的时候，他对我挽留说：这里有什么不好，工资马马虎虎还行，又不累，就是站站岗。这又是一个真实心理写照，他们不但不想改变，还试图拉拢其他人加入他们的阶层，你跟他们说梦想，他们会——但是，越寻求安稳，其实却越得不到安稳，这是经过我的亲身经历得出的总结。人只有具备优秀的技能，和丰富的人脉资源，才能足以抵挡环境的变化，甚至掌握命运，否则始终会被命运推着走，随波逐流。我当初求职的许多公司因为经营不善已经关门大吉了，曾经一心求稳的工作人员已经成了惶惶不可终日的失业者，稳定看似就在眼前，但事实上却是难能可贵。感谢我自己居安思危的理念，使我具备了每天自主学习，寻求上升的探索能力，让我一路走到了杂志主编，及后来运营公司负责人的位置。“我的行为受到品味、情感、 偏见、欲望、爱、恐惧、环境和习惯的影响，其中最厉害的就是习惯”——奥格·曼狄诺《世界上最伟大的推销员》而环境造就了思维模式，带动了习惯养成。二 剥削问题我常常和人假设，如果世界上每个人所拥有的财富都一样，那怎么会有贫富差距呢？很显然，一部分人把另一部分人的财富拿走了，这样资源就不相等了。拿走资源的人是剥削方，被拿走资源的是被剥削方。这个道理很简单，但许多经受这种关系的人却想不到，或者从大众道德的角度出发，选择视而不见。人有感情、有想要实现的东西，所以人有欲望，而有共同目标的人又会互相竞争，竞争的胜败产生阶级的差异。高层阶级的人剥削低层阶级的人，他们制定游戏规则。所以只有两种人能胜出：一是合理利用规则融入游戏的人，二是打破规则参加或者改变游戏的人。而这两种人往往需要大量的知识，才不会被现有的规则所困，他们能尽可能寻找新的门路，只知道顺应规则、文化低且不懂得思考的人，往往成了底层的人。西安一保洁员因未及时上交顾客遗失的包，被辞退后选择跳楼自杀。如果她拥有优异的技能，就不会从事简单但繁复的保洁工作；如果她具备法律知识，以及优秀的沟通技巧，就不会被辞退，或者弄到一笔补偿金。是做羊圈里的羊，还是做吃羊的狼？野心的程度、眼界和思维格局的大小，注定了你是成为底层者还是高层者。三 承担问题圈养的羊安逸，只要提供自己身上的毛即可换得伙食；狼是羊的食物链上层，但是有被猎人打死的风险。雷军说：“你不要用战术上的勤奋掩盖战术上的懒惰”，很有道理。装作战术上的勤奋很容易，不用做大方向的思考，不用担负过大的重任，小兵就做好小兵的活，磨刀练枪，不用像大将军一样，一个苦思冥想得来的战略步骤，就会决定一个国家的兴衰和数十万人的性命。简单来说，就是看起来很累，但心理和头脑方面却更轻松。人们常常抱怨机遇问题，感叹“时不与我”，但也有许多人都有的机会，比如说购房。为什么在最近一些年，人们明明看到房价一路攀升，但就是迟疑不决呢？因为他们不想承担风险，房价泡沫说一年又一年，没有经济实力的人群怕成为牺牲品，选择了旁观。而且他们中有一部分也不知道具体怎么进行操作，他们想到了投资，却不了解背后的盈利情况，这正是战略上的懒惰造成的。人们都知道，风险越大，回报越大，而为了将风险降至最低，就要不断思考，进行战略规划，而不只是在战术上突飞猛进。像有的人文化层次较低但懂得思考，有多套房子一跃成了土豪；有的人辛辛苦苦几十年，文化高待遇优，工资却赶不上房价和物价的增速。在此表明，我并不是房价涨跌的某一方支持者，只是想告诉大家，占据战略上的制高点，战术上有所差池，方向是对的，就不会南辕北辙。这在投资、经营公司、职业规划上都是同样的道理。俞敏洪曾去美国寻找昔日同学共求新东方的再发展，但同学们都因为怕回到国内创业失败而拒绝了。后来新东方在美国上市，这些同学又找到他表示，当时就应该回国跟着他干，不应该害怕啊！而马云创业多次失败，生存在底层的人，能像他一样具备强大的抗压能力吗？



最后总结一下，人各有志，“成功是一种精神状态，人们对于成功的定义也见仁见智”（《世界上最伟大的推销员》），所以生活在底层的人未必不幸福，即便现在不断攀爬的我，也有时会怀念起以前当保安和快递员的日子。一入江湖深似海，人物情仇皆已变。小运运工作，中运运公司，大运运人生。

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