时间：2022-04-17 20:45:01 | 来源：行业动态
时间：2022-04-17 20:45:01 来源：行业动态
远程协作并不是一件轻松的事情，因为沟通本来就不是一件容易的事。首先你要分析企业员工在混合办公大框架下的职责与属性，按照poly的划分标准，分为6个板块：办公室沟通人员（13%）、办公室协作人员（27%）、远程协作人员（15%）、灵活工作人员（20%）、马路勇士（5%）、永远在线的明星员工（12%）。其中工作地点，包含了办公室、家中、多个地点、外出途中等，48%员工在办公室办公，40%则为灵活/远程办公人员，12%为管理人员，对于不同地点，不同员工，其对沟通协同的通讯需求由各不相同。以办公室协作人员为例，他们的通讯需求是PC、电子邮件、IM（即时通讯）、视频，对于耳机使用率67%，视频使用率46%。而对于12%管理人员，则需在多个地点办公，对通讯需求为移动电话/平板/PC，IM及面对面交流，对耳机使用率81%，视频使用率79%。当然，很多人以为远程办公就是整天开视频会议，但这却是一种完全错误的方向。Basecamp创始人Jason Fried早在20年前就启用远程办公，他表示，远程办公的美妙之处在于，让人们可以有机会去改善工作方式，减少开会的时间，减少需要参与任何决定的人员数量，从而提升效率。事实上，Poly博诣一直致力于提供无缝切换工作流程的理念。对此，Poly博诣大中华区解决方案总监郭玮表示，远程办公一定要回归到实际的使用场景，并不是技术越领先产品越好，也要务实，要真正解决用户的问题需求，让协同真正实现Always Online。关键词：办公,员工,属性
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