开源普及凸显人才不足

时间：2022-04-12 21:51:02 | 来源：行业动态

时间：2022-04-12 21:51:02 来源：行业动态

今天，开源正在迅速普及。相关资料显示，2020年75%的公有云的工作负载运行在Linux之上，预计到 2024 年其份额将上升到 85%。一些最流行的软件开发堆栈，例如 LAMP（Linux、Apache、MySQL和 PHP）和 MEAN（MongoDB、Express.js、AngularJS 和 Node.js）堆栈都是开源软件。今天，世界上大约 85% 的智能手机运行在 Android 上，Android 是基于开放 Linux 内核构建的开源操作系统。最流行的容器编排引擎K8s是开源的，在大数据、人工智能领域，开源软件更是绝对的主流。可以说，无论是国际还是国内，使用开源软件的能力正在迅速成为大多数规模以上企业所追求的能力。

根据红帽公司发布的《2021企业开源现状》调查报告，90%以上接受调查的IT负责人表示，他们的企业已经使用了开源软件。Github发布的调查报告也有类似的结论：多达 80% 的 IT 部门计划在未来 12个月内增加对开源软件的使用，95% 的 IT 专家同意开源已变得具有战略重要性。

今天，大多数企业正在进行数字化转型，这个过程中软件开发人员和数据分析师的作用不可低估，而他们的不少人在使用开源软件。这背后原因可能是，开源软件，尤其是作为基础软件，软件选择和筛选过程很简单，因为免费可以降低成本，尤其是前期投入，还不像商用软件需要冗长的谈判，因而能快速推出和采用创新应用程序。除了提高上市速度之外，使用开源软件另一个重要好处是防止供应商锁定，今天这一点被越来越多企业看重。

与开源的普及如影相随的是对开源人才需求的不断增加。与闭源相比，开源软件对人才的要求更高，门槛也高一些，而人才的培养需要时间周期的。根据Linux 基金会与在线课程公司edX合作共同发布的《2020 年开源工作报告》，市场对开源技术技能的需求仍在增长，有 37％ 的招聘经理表示，他们将在未来六个月内招聘更多的 IT 专业人员。具体来说，有 81％ 的招聘经理称，招聘开源人才是未来的重中之重，56％ 的招聘经理计划在未来六个月内增加对开源专业人士的招聘。然而，开源人才的不足已经显现，有93％ 的招聘经理表示，他们很难找到足够的具有开源技能的人才。还有 63% 的人表示，为了招聘具有这些软件技能的人才，他们的组织已经开始用其他资源支持开源项目；在 2018年这一比例还是48%。

在开源人才中以当前备受关注的DevOps和云计算人才。根据《2020 年开源工作报告》，DevOps 专业人员已上升为最受欢迎的职位，有 65％ 的公司希望雇用更多的 DevOps 人才，高于 2018 年的 59％。同样，开源云技术也炙手可热，与 2018 年的 66％ 相比，有 70％ 的人更有可能聘请具有这些技能的专业人士。

实际上，从开发人员的视觉也可以感受到市场对开源人才需求的迫切。IBM委托OReilly也进行了这方面的一项研究，此项调查采访了3500名开发人员及开发者经理，其中绝大多数都建议开发者应该专注于磨练自己的开源技能，并强调云计算与开源的未来在本质上已经紧密联结在一起。65%的受访开发人员表示Linux及Kubernetes等底层开源基础设施相关的开源技能对自己的职业发展更为有利，且优越性远超关于专有云平台的技能。