女性为企业创新赋予新的价值
时间：2022-03-16 08:18:01 | 来源：行业动态
时间：2022-03-16 08:18:01 来源：行业动态
创新是目前企业中谈论最多的话题，很多企业高管都认为，如果你不创新，就会被别人创新。而创新本身就具有多元化的特性，同时也伴随着很多不确定性因素和风险，这些都给创新蒙上了一层神秘色彩。
招卓敏认为：创新想法本身并没有对错之分，作为一名女性，在面对创新时，首先要能够大胆分享自己的想法，并学会聆听他人的想法，最重要的是一定要付诸行动。一个创新想法最终结果很重要，因为可以从结果中发现闪光点和不足，将结果和之前的设想去作对比。而促使我们不断将创新想法加以执行的动力，其实是创新结果的神秘感和对创新本身的兴趣。因此，创新对我而言是一个十分享受的过程。
众所周知，女性相对于男性天生具备一种特质，那就是亲和力。我们知道亲和力在团队合作中发挥着非常重要的作用，而亲和力的来源其实是一种同理心。生活中我们会有一种同感，就是当我们自己成为父母之后，才会真正理解作为父母的真正心愿，这就是同理心。
对此，招卓敏也举了一个生活中的例子，我们在和小孩相处时，要想着双方是在同一个水平，我要聆听他的意见，他也要给我一些建议，双方都可以从中提升自我，形成双赢。因此，对于女性来说，在创新过程中会更加关注人与人之间的关系，从心出发，来驱动创新的持续进行。
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